oct25
Qu’est-ce que la rémunération stratégique?
Cet article fournit une grille d’analyse permettant d’aligner les décisions de rémunération sur la vision et les valeurs d’une organisation. L’auteur propose bon nombre de questions essentielles que les gestionnaires doivent se poser lors de l’élaboration d’une stratégie de rémunération et examine l’incidence des réponses à ces questions sur une telle stratégie.
CGA-Canada
sept4
Comment une PME peut séduire et attirer les candidats sur les médias sociaux?
Cet article paru sur le site recrutementmediassociaux.com en avril dernier propose une optique très terre à terre pour élaborer une stratégie de recrutement utilisant les médias sociaux. Cette stratégie est déclinée en actions concrètes visant à engager des échanges avec des candidats potentiels.
CGA-Canada
aout7
Le monde des paiements
Le monde des paiements connaît actuellement de grands changements. La fraude, les risques, les coûts et la demande des consommateurs ont tous pour effet de transformer la façon dont les paiements sont effectués. Il faut en conséquence rajuster systématiquement la façon de fonctionner des organisations ainsi que le cadre juridique et les impératifs de diligence essentiels à la bonne marche des affaires....
CGA-Canada
aout2
Rémunération des propriétaires dirigeants
Lorsque les comptables examinent la rémunération des propriétaires dirigeants de PME, ils comparent généralement les avantages d’un salaire avec ceux d’une rémunération à base de dividendes et de primes, lesquels permettent de réduire le bénéfice de la société pour que celle-ci profite d’un taux d’imposition plus avantageux...
CGA-Canada