mai7
Croissance d’entreprise: les étapes à suivre
Dans cet article, Mark Wardell, le président d’un groupe de conseillers spécialisés en gestion de la croissance pour les entreprises à propriétaire unique, s’intéresse à certaines des difficultés et complexités possibles dont il faut discuter avec les clients lorsque leur entreprise en acquiert une autre par suite d’une fusion ou d’une acquisition.
CGA-Canada
mai7
Le perfectionnisme, cette qualité à éviter
Dans l’article « Le perfectionnisme, cette qualité à éviter », Merge Gupta-Sunderji, CGA, traite de certains des inconvénients qui peuvent être associés au perfectionnisme au travail.
CGA-Canada
mai7
La question de la productivité
Dans cet article, Mindy Abramowitz, CGA, se penche sur deux conceptions de la productivité au travail qui sont en apparence contradictoires. La première préconise une efficacité à toute épreuve, une grande concentration et l’élimination de toute distraction de manière à concentrer le travail sur de courtes périodes et avoir ainsi plus de temps à soi.
CGA-Canada
fevr20
Avoir un plan de match
Dans cet article, Mindy Abramowitz, CGA, explique qu’il est important de mettre en place un plan de relève pour son entreprise, tout comme un plan de retraite personnel, bien avant qu’il soit temps de mettre ces plans à exécution. L’auteure énumère une série d’étapes à suivre pour planifier la relève d’une entreprise de façon proactive.
CGA-Canada
fevr8
Les relations clients
Dans cet article, Mark Wardell, le président d’un groupe de conseillers spécialisés en gestion de la croissance pour les entreprises à propriétaire unique, souligne à quel point il est important non seulement de faire bonne impression dès le départ auprès des clients éventuels, mais aussi d’entretenir et de faire fructifier les relations professionnelles établies.
CGA-Canada